Вакансия Менеджер СПА комплекса в Туапсе


Новости

Недвижимость

Объявления

Вакансии

Справочник

Наверх

Туапсе

Туапсинский район

Недвижимость
Объявления
Работа
Места
Вход
Туапсе
Туапсинский район
Вход

Вакансии г. Туапсе


Менеджер СПА комплекса

Точный адрес не указан.


Зарплата

70000 руб.

Опыт работы

От 1 года до 3 лет

Занятность

Полный день


Вакансия компании ООО "Конквест"

Уникальный отель на первой береговой линии поселка Небуг, расположенный в экологически чистом районе вблизи города Туапсе. Инфраструктура Lavicon Apart Hotel Collection 5* включает: SPA центр на 3 000 кв. метрах, открытый бассейн, крытый бассейн, частный оборудованный пляж, ресторанный комплекс, детские клубы, частную охраняемую парковку.

Обязанности:

- Определяет направление работы СПА комплекса, утверждает перечень услуг;
- Обеспечивает СПА комплекс необходимым оборудованием, организует приобретение инструмента, расходных материалов, косметических средств, мебели;
- Определяет и контролирует ценовую политику оказания услуг, ведет расчет стоимости и рентабельности услуг, разрабатывает прайс-листы и систему оплаты труда и мотивации сотрудников;
- Обеспечивает выполнение финансово-экономических показателей СПА комплекса в соответствии с бюджетом;
- Организует проведение сертификации и лицензирования, взаимодействует с государственными, административными и контролирующими органами;
- Управляет работой персонала СПА комплекса, культурой обслуживания клиентов и качества оказываемых услуг, принимает решения по претензиям клиентов и участвует в разрешении конфликтных ситуаций;
- Организует обучение и проведение тренингов сотрудников, повышение квалификации, проводит собеседование и подбор персонала.

Требования:

Знание:
- Основ трудового законодательства, законодательство о защите прав потребителей;
- Методики претензионной работы;
- Навыки работы с компьютерными программами: 1С – предприятие, МС office, Int. Exp на уровне уверенного пользователя.

Условия:

- Официальное трудоустройство;
- Стандартный соц. пакет;
- Белая и стабильная заработная плата;
- Проживание для иногородних;
- Корпоративный трансфер;
- Корпоративная мобильная связь;
- Корпоративное обучение.